Vast logistiek personeel via Logistiekjob
Werving en Selectie
Het kan voorkomen dat u bij uw zoektocht naar vast logistiek personeel hulp nodig heeft, omdat uw ideale kandidaat zich lastig laat vinden of omdat u zelf geen tijd heeft voor het houden van meerdere sollicitatiegesprekken.
En toch wilt u graag die 100% match realiseren.
Door de focus op het logistiek middenkader is Logistiekjob specialist in het werven en selecteren van professionals in warehousemanagement, teamleiding en planning.
Onze werkwijze: werving en selectie op maat
In een zoektocht naar vast personeel is het succes afhankelijk van vele factoren. Daarom maken wij voor ieder traject een aanpak op maat. In onze aanpak werken wij altijd vanuit drie essentiële pijlers: werving, selectie en organisatie.
Een werving en selectietraject neemt gemiddeld 4 tot 6 weken in beslag. Is een snellere invulling nodig wegens continuïteit van de operatie? Wij beschikken over een breed netwerk met per direct beschikbare ervaren professionals. Een tijdelijke oplossing, totdat uw nieuwe medewerker kan starten.
Werving
Vanaf 2002 hebben wij met succes W&S-trajecten uitgevoerd voor talloze opdrachtgevers. Hierdoor beschikken wij naast een database met meer dan 11.000 kandidaten over een schat van kennis over de logistieke arbeidsmarkt, communicatietechnieken en wervingskanalen.
Beredenerend vanuit de huidige arbeidsmarkt presenteren wij u een advies en aanpak op maat.
Selectie
Afhankelijk van uw wensen adviseren wij een inzet van verschillende selectietechnieken (bijv. persoonlijkheidstest, IQ-test, rollenspel en interview).
Organisatie
Essentieel voor een goede samenwerking, voldoende reacties en een korte doorlooptijd van de procedure.
Garantie regeling
Referenties
Onze opdrachtgevers en kandidaten zijn tevreden.
Wilt u meer informatie ontvangen of wilt u graag dat wij eens vrijblijvend bij u op locatie langskomen? Wij vertellen u graag meer over onze dienstverlening.
Neem dan contact met ons op.






2012